Teamleider Aquatische Ecologie
Jij bent er vooral voor je mensen. In deze rol geef je leiding aan een team van (senior) adviseurs en veldonderzoekers in Waardenburg. Je hoeft geen inhoudelijke expert te zijn, maar je bent wel nauw betrokken bij de werkzaamheden en weet wat er speelt binnen het team. Je helpt collega’s zich te ontwikkelen in hun werk én als mens. Je bent zichtbaar op kantoor en zorgt voor begeleiding, gesprekken en een sterke onderlinge samenwerking. En bovenal is het van belang dat je affiniteit hebt met het vakgebied aquatische ecologie, zodat je de passie die de medewerkers voor hun vak hebben kunt doorgronden.
Je toekomstige collega’s beschrijven ATKB als een fijne werkplek waar jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en waar je voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie hebt. Daarnaast bieden we je het volgende aan (op basis van een fulltime dienstverband):
- Een goed salaris tussen de € 4.200,- en € 5.900,-, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 26 vakantiedagen en de optie om bij te kopen;
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km;
- Aantal uren in overleg, minimaal 32 uur;
- De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met een passende thuiswerkvergoeding;
- Een prachtige fietsleaseregeling en korting op de sportschool;
- En uiteraard regelmatig gezellige personeelsuitjes.
Hier sta je voor en ga je voor: Je hebt alles in huis om de medewerkers aquatische ecologie in Waardenburg te laten groeien en ontwikkelen.
Het team bestaat uit verschillende typen medewerkers: aquatisch ecologen, bureau-ecologen en veldonderzoekers, met een gemene deler: iedereen heeft passie voor zijn of haar vak!. Je bent sterk in verbinden en weet wat mensen nodig hebben om te groeien. Je bent méér dan leidinggevende; je voert gesprekken, zorgt voor de ontwikkeling en groei van de medewerkers, bewaakt de overall capaciteit en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Je hebt oog voor wie je collega's zijn én wat ze nodig hebben- inhoudelijk en persoonlijk. Tenslotte heb je een verbindende rol tussen medewerkers en de organisatie.
Autonomie, focus op begeleiding en teamontwikkeling zijn de thema’s die centraal staan in deze functie.
In beginsel zul je deze rol vervullen in nauwe samenwerking met de huidige managers binnen de teams en het afdelingshoofd.
Jouw mentaliteit vinden we net zo belangrijk als je skills. Nuchter, gedreven, collegiaal, nieuwsgierig en passie voor ons mooie vakgebied; deze eigenschappen zien we graag in onze nieuwe collega’s. Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Je bent daadkrachtig en hebt zelfkennis
- Je beschikt over organisatorische capaciteiten
- Affiniteit met het werkveld van aquatische ecologie
- Een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau
Ben jij de teamplayer die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak snel deel uit van ons team!
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Karen Hofland, HR Manager, te bereiken via 088-115 32 00. Heb je zin om het team met jouw kwaliteiten verder uit te breiden? Stuur dan je CV met motivatiebrief naar personeelszaken@at-kb.nl.
ATKB is een groeiende en dynamische organisatie met een down-to-earth mentaliteit. In ons werk staan drie kernwaarden centraal die de essentie van wie we zien en wat we doen weerspiegelen: ‘oog voor mensen’, ‘werken vanuit vertrouwen’ en ‘innovatie’. We beschouwen onszelf ook wel als de ‘Doorgronders’- gedreven specialisten die vastberaden werken om de beste antwoorden naar boven te halen. Onze benadering is deskundig praktisch, nuchter, nieuwsgierig en wendbaar.
Bij ons werken ruim 130 medewerkers, verspreid over vijf verschillende vestigingen. We vertellen je graag meer over de organisatie tijdens een persoonlijke kennismaking.